Offensive Security Engineer (f/m/d)

Notre équipe Cyber Defense recherche un·e Offensive Security Engineer (f/m/d) en CDI basé·e à Lille ou Paris.

À propos de l'équipe:

Au sein de Decathlon Digital, notre équipe Cyber Defense protège quotidiennement notre écosystème mondial pour rendre le sport durablement accessible. Composée d'expert·es passionné·es combinant visions offensive (Red Team) et défensive (Blue Team), la Cybersecurity United simule des cyberattaques, détecte les vulnérabilités et conçoit les règles de détection les plus avancées. Tu rejoindras une équipe dynamique, agile et collaborative d'une dizaine de personnes engagées dans une démarche Tech4Good à fort impact international.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Au cœur de l'évaluation technique de notre résilience, tu simuleras des attaques pour identifier les vulnérabilités avant qu'elles ne soient exploitées, tout en accompagnant les équipes métiers et produit dans la sécurisation de leurs actifs :

• Audits d'intrusion applicatifs & réseaux : Réaliser des tests de pénétration approfondis sur les applications Web (OWASP Top 10), les APIs (REST/GraphQL), ainsi que sur les infrastructures internes et Active Directory.

• Audits Cloud & Sécurité des infrastructures : Évaluer la sécurité de nos environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) et identifier les mauvaises configurations ainsi que les chemins d'élévation de privilèges.

• Simulation d'adversaires (Red Teaming) : Participer à des exercices de Red Teaming simulant des TTPs (Tactiques, Techniques et Procédures) réelles pour éprouver nos capacités de détection et de réponse.

• Purple Teaming & Synergie SOC : Collaborer étroitement avec la Blue Team / SOC pour valider et enrichir les règles de détection sur la base de tes constats techniques.

• Restitution, Reporting & Rôle d'Inspirateur : Rédiger des rapports d'audit clairs comprenant des analyses de risques et des recommandations opérationnelles à destination des équipes techniques et des décideurs.

CE QUE TU APPORTES

• Expérience : Au moins 3-4 ans d'expérience opérationnelle en sécurité offensive / pentest.

• Maîtrise technique :

  • Solides compétences en audit Web/API (vulnérabilités OWASP) et environnement Active Directory.

  • Connaissance des mécanismes IAM et de la sécurité des services des Cloud AWS, GCP, Azure (Lambda, S3, Cloud Run...).

  • Pratique du scripting et du développement d'outils sur-mesure (Python, Go, Bash ou PowerShell).

  • Un plus : Expérience sur les frameworks C2 (Sliver, Havoc, Cobalt Strike, Adaptix), contournement EDR/AV et Maldev, IA pour des usages Cyber.

• Qualités humaines & Transversales :

  • Excellentes capacités de communication pour vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteur·ices non techniques (Product Owners, direction).

  • Esprit d'équipe, appétence pour le partage de connaissances et le mentorat.

  • Curiosité intellectuelle, veille continue sur les nouvelles menaces (CVE, CTF) et rigueur éthique irréprochable.

• Langues : Maîtrise de l'anglais technique (écrit, lu, parlé).

• Certifications (Appréciées) : OSCP, OSEP, OSED, CRTO, CRTL ou GRTP.

STACK TECHNIQUE

• Outillage Pentest / Red Team : Burp Suite Pro, C2 Frameworks (Sliver, Havoc, Adaptix), Metasploit, BloodHound.

• Environnements Cloud & Infra : AWS, GCP, Azure, Active Directory / Entra ID, Docker/Kubernetes.

• Langages : Python, Go, Bash, PowerShell.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement"